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キャリアコンサルタントがおススメする
「医師のパラレルキャリア(戦略的ダブルワーク)」

医師免許は最強のポータブルスキル。
でも専門が細分化されていて「いざ、転職」の時に困ることも。

そもそも、医師免許は最強のポータブルスキルです。

ポータブルスキルとは、組織が変わっても、
活かせるスキルという意味で、
キャリア形成を考えるときに欠かせない
個人の資産です。

しかし、医師免許がある。
というだけでは、実際には役に立てません。
専門科目や役割によって、相当細分化されるのが、
医師のスキルです。

「いざ、転職」となったときに、
自分のポータブルスキルが活かせて、
かつ、いままで以上に評価してくれる場所が
通勤圏内に無かった。

という話は、他人事ではありません。

そこで、お勧めしたいのが、
ピーター・ドラッガーも推奨し、近年、政府や厚労省もが推進しはじめた
「パラレルワーク」「副業」です。

「給料の手取りが増えない」問題対策にも効果あり。

近年の日本のサラリーマンの実質所得は、額面の微増に対して、
減少傾向にあります。理由は簡単で、社会保障費の負担増です。
人口減少による国民一人当たりの社会保障費の負担は
今後はより大きくなることが予想されます。

先生方も、毎年の確定申告で、働いても手取りが増えないことを
実感されていることと思います。

政府は人手不足や実質賃金が増えないことへの不満対策として、
また、労働生産性向上=個々人のスキル向上及び
多様性推進の方策として、「副業を推進する」方針を示しています。


もともと、医師は常勤先のほかに、非常勤(アルバイト・副業)を
持っているケースがほとんどです。

この副業を、「お金のため」だけではなく、
「将来、転職先でも活かせるスキル獲得のため」を兼ねたものとして
意識して選択することが、医師としての価値を大きく高めることに
繋がります。

特に「病院でしか勤務経験が無い医師」は、
敢えてクリニック外来や在宅診療、自由診療を。

「都市部でしか勤務経験が無い医師」は、
敢えて、医療過疎地域でのアルバイトを。

副業で経験しておくことで、キャリアの幅を広げることをお勧めします。

患者の満足度が問われるクリニック外来。
医師の存在がより尊ばれる地方勤務。

病院では、入院や手術からの収入がメインで、外来診療の収入は
微々たるものですので、自ずと医師に外来のことで細かく言う
病院は少ないでしょう。

しかし、クリニックでは、外来数や再診率は厳しくウォッチされ、
医師がその責任を追及されることもあります。

治療成績よりも、患者さんが、先生やコメディカルスタッフの対応に
満足して、次回また利用して頂けるかという事が問われる、
病院とはまったく異なる環境がクリニックです。

また、病院の場合、多くの患者が先生を指名して来るわけではなく、
「病院の看板」で来院しますが、クリニックの場合は「〇〇先生の診療」
に来るため、「人気があるか」「患者に好かれるか」が重要となります。

私が今までお会いした、クリニックで成功されている先生の多くは、
腰が低く、物腰が柔らかで、優しい言葉遣いの先生です。

 ※ ※ ※ ※

医療過疎地域では、地域での医師の立場・役割が都市部とは異なり、
考え方や価値観が変わるきっかけになるとおっしゃる先生もいます。

過疎地域でのアルバイト勤務は、
移動時間の他に前泊が必要など、時間を多く取られますが、
体が慣れれば、貴重な経験に加え、高額の報酬が得られます。

常勤と同じくらい慎重に・真剣に。
アルバイト先を「キャリア」として選択する。

こうした、病院とクリニックの違いや、都市部と地方を両方経験し、
どちらでも実績を残しておけば、将来を選択するような決断を
迫られたときに、より選択肢が広がります。

その他にも「産業医」や「先端治療」「自由診療」なども含め、
少しでも興味があれば「できるだけ自分の経験とは異なる分野」で、
アルバイト経験をしておくことを強くお勧めいたします。

しかし、希望のアルバイトは、すぐには見つからない可能性も高いです。
私がお話を伺った先生は、過疎地域の高額報酬の休日夜間診療所の
勤務を「2年待って手に入れた」とおっしゃっていました。

2年越しのアルバイト探しは、極端な例ではありますが、
ここ数年の傾向として、週4日や週3日で社会保険加入可能な
常勤医師求人が出てくるなど、常勤医師の働き方が多様化しています。

常勤勤務を敢えて週3-4日にして、

「常勤と同じくらい慎重に・真剣にアルバイト先を選択し、
 自分のキャリアをより相応しいものにしていく。」

という考え方は、変化の激しい世の中に適した、
医師ならではの働き方、考え方であると思います。

(株)mcプロダクツ キャリア・コンサルタント 石井美和